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中国科学院物理研究所海内外杰出人才招聘通知(长期有效)
发布时间:2020-03-24文章来源: 人事处

  中国科学院物理研究所(以下简称物理所)前身是成立于1928年的国立中央研究院物理研究所和成立于1929年的北平研究院物理研究所,1950年在两所合并的基础上成立了中国科学院应用物理研究所,1958年10月8日启用现名。迄今为止,已有70余位院士先后在物理所工作过,包括吴有训、赵忠尧、严济慈、吴健雄、钱三强等著名科学家。

  物理所是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构,研究方向以凝聚态物理为主,包括凝聚态物理、光学物理、原子分子物理、等离子体物理、软物质物理、凝聚态理论和计算物理等。战略定位是“面向国家战略需求,面向世界科技前沿”,发展目标是“建成国际一流物质科学研究基地”。

  截至2019年末,物理所共有职工825人。其中科研人员288人,技术支撑人员148人,博士后155人。包括中国科学院院士14人、中国工程院院士1人、发展中国家科学院院士8人、国家杰出青年科学基金获得者38人。物理所共有学生981人。
  经过多年的努力,物理所取得了一系列重大科研成果。在基础研究方面,取得了以“液氮温区氧化物超导体的发现及研究”、“40K以上铁基高温超导体的发现及若干基本物理性质研究”、“实验发现量子反常霍尔效应”、“发现Weyl费米子”、“低纯度钕铁硼永磁材料”、“定向碳纳米管的制备和结构和物性研究”为代表的一批原创性重要研究成果,获国际、国内奖共470余项,其中第三世界科学院物理奖8项,国家最高科学技术奖1项,国家自然科学奖33项(包括国家自然科学一等奖2项),国家科技进步奖25项(包括国家科技进步一等奖1项),国家发明奖9项。

  物理研究所现面向海内外招聘杰出人才,诚邀有志之士加盟。本通知长期有效。
  一、招聘时间:物理研究所每年度进行四次定期的引进人才招聘工作。递交申请材料的截止日期分别为每年2月底,5月底,8月底,12月底;会评时间一般为3月,6月, 10月,12月。对于优秀的申请人可以随时进行评审。
  二、招聘岗位及条件:
  材料科学、凝聚态理论和计算物理、实验凝聚态物理、光学物理、原子分子物理、等离子体物理、表面科学、能源材料、磁学、纳米科学、生物物理、超冷原子、量子信息与量子计算、大科学装置相关(综合极端条件实验装置、北京同步辐射光源、中国散裂中子源等)、清洁能源材料测试诊断与研发平台、材料基因组研究平台。
  1.物理研究所杰出研究员:
  原则上年龄在55周岁以下,具有博士学位,已经是国际上本领域公认的领军科学家,在国际知名大学(科研机构)工作并已经取得杰出的科研成果,能引领本学科领域的发展方向。
  2.物理研究所特聘研究员I类:
  原则上年龄在40周岁以下,具有博士学位,具有国内外知名大学(科研机构)学习或工作经历;达到国际知名学术机构助理教授及以上水平,具备成为国际上本领域领军科学家的潜力;在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,具有领军才能和团队组织能力。
  3.物理研究所特聘研究员II类:
  原则上年龄在35周岁以下,具有博士学位,具有国内外知名大学(科研机构)学习或工作经历;独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;做出过具有国际水平的研究成果。
  4.关键技术人才:
  原则上年龄在40周岁以下,具有博士学位,具有国内外知名大学(科研机构)学习或工作经历;物理研究所设置有相关的技术岗位;掌握相关领域的关键技术并具有技术专长,能够独立解决科研中关键技术问题、推动仪器设备和实验技术创新,并取得过一流成果。
  三、申报材料:
  1.《引进国外杰出人才候选人登记表》(附件1)。
  2. 完整的个人履历。
  3. 至少3位本领域有影响的科学家的推荐信。(推荐信请专家直接通过邮件发送到fuqi@iphy.ac.cn
  4. 三篇代表性论文。
  5. 论文引用情况。
  6. 博士学位证明、国外工作证明、获奖证明、成果证明、专利证明等。
  以上材料除推荐信外,请申请人做成一个pdf文档(请使用附件《申请人材料封面》作为材料封面)(附件2),推荐信请专家直接通过邮件发送到人事处。准备材料过程中如有问题请申请人与人事处联系。
  四、待遇及启动经费:
  1、提供有竞争力的薪酬福利待遇。
  2、提供充足的启动经费和实验室面积。
  3、保障住房。所内周转房统一装修、科学院新建设的人才公寓近在咫尺。
  4、解决孩子入学问题。中关村附近就近入学,中关村一小、二小、四小等。
  具体政策可咨询人事处联系人。
  联系人:
  人事处 傅琦
  电话:01082649469
  传真:01082649218
  Email: fuqi@iphy.ac.cn

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